Visto il buon esito delle edizioni precedenti, le aziende (“proponenti”) ASO, Duferco, Feralpi, Pittini, Ori Martin, Acciaierie Venete intendono realizzare un percorso formativo comune finalizzato a sviluppare i loro talenti interni.

Il percorso si incentra attorno a due macroaree di competenza:

- competenze strategiche e manageriali per affrontare gli attuali scenari competitivi nel settore di riferimento delle aziende;

- competenze trasversali, personali e sociali, necessarie per raggiungere elevate performance professionali.

Le proponenti hanno chiesto ad ISFOR di formulare un progetto formativo riguardante l’area delle competenze strategiche e manageriali, articolandolo in 5 moduli della durata di due giornate ciascuno.